第一章  总则

第一条  为了规范学院的教学秩序，严肃教学纪律，保证学院教学质量，特做如下规定，请各部门认真执行。

第二章  教学事故的认定

第二条  教学事故分为一般教学事故和严重教学事故。

1.一般教学事故

有下列情形之一者，视为一般教学事故：

（1）教师上课迟到、早退或提前下课5分钟以上（含5分钟）；

（2）未经教务处、系、部批准擅自调课或委托他人代课；

（3）备课不认真，一节课的课堂教学没有教案（书面或电子）；

（4）教学进度与教学计划相差一周以上；

（5）不留作业或虽留作业但不认真批改；

（6）考试命题、阅卷、评分明显不当或不合理；

（7）考试主考或监考教师迟到；

（8）因监考不认真，致使考场出现违纪现象；

（9）监考教师不认真清点试卷，漏收试卷1份；

（10）不按要求上交学生成绩表、试卷、试卷分析；

（11）不按时参加学院、系部会议和教研室活动，一学期累计三次以上（含三次）；

（12）管理人员因其工作失误影响教学工作正常进行；

（13）试卷试题中课本原题和已做过的练习题比例超过30%（不包括30%），A、B套试题相同比例超过40%（不包括40%）；

（14）试卷卷面总分存在误差，有1份误差超过10分的试卷。

2.严重教学事故

有下列情形之一者，视为严重教学事故：

（1）课堂教学内容有严重政治错误，或散布思想内容不健康的言论；

（2）不服从学院的教学工作安排；

（3）教学进度与教学计划相差二周以上（含二周）；

（4）课堂教学没有教案（书面或电子）两节课以上（含两节课）；

（5）教师旷课一节以上（含一节）；

（6）泄露或变相泄露试题；

（7）由于未及时提交试卷或试卷出现多处严重错误，而影响考试正常进行；

（8）监考教师不认真清点试卷，漏收试卷2份以上（含2份）；

（9）考试主考或监考教师迟到5分钟以上或无故不到考场；

（10）阅卷评分时随意改动分数或不阅卷直接评分；

（11）长期不留或不批改学生作业；

（12）上课中途擅离课堂；

（13）代课教师未按教学计划授课；

（14）管理人员因工作失职造成停课等严重后果。

（15）试卷试题中课本原题和已做过的练习题比例超过50%（包括50%），A、B套试题相同比例超过60%（包括60%）；

（16）试卷卷面总分存在误差，超过2份（包括2份）误差超过10分的试卷。

第三章  教学事故的处理办法

第三条  对一般教学事故责任人，由教务处、系、部对其进行批评教育，并视其事故情节轻重和责任人认识态度，扣发200元津贴，在教师范围内进行通报批评，报学院备案。一般教学事故记入教师（工作人员）业务档案，并作为评先评优的参考。

第四条  严重教学事故责任人，视其事故情节轻重和责任人认识态度，由教务处提出处理意见，报主管院长批准，给予扣发400元津贴，或相应的行政处分，直至调离教学岗位。严重教学事故记入教师（工作人员）业务档案，作为两年内职称聘任的参考，并取消当学年优秀教师、优秀教育工作者的参评资格。

第五条  一学期内连续出现2次以上（含2次）一般性教学事故，按严重教学事故处理。

第六条  教学与行政管理部门的工作人员因工作失误或失职，造成教学事故者，由学院参照本规定处理。

第四章  附则

第七条  本办法适用于全体专任教师、兼课教师和院外聘任教师。

第八条  本办法由教务处负责解释，自发布之日起施行。

 

 

二○一七年七月